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Mitarbeiter-Organisation in HR und Admin

SMART PACKAGE MITARBEITER ORGANISATION

Sie wollen ein Unternehmen gründen oder haben es bereits gegründet? Ihr Unternehmen wächst und Sie benötigen eine effiziente und kompetente Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines maßgeschneiderten modernen und professionellen Human Resources Management?

Wir beraten und unterstützen Sie bei der Implementierung und Optimierung der Standard-Personal-Prozesse sowie der administrativen Organisation.

Hier ist BE|LEGAL ein zuverlässiger und erfahrener Experte für Mitarbeiter-Organisation an Ihrer Seite und kann Sie hinsichtlich der erforderlichen Schritte beraten und diese mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern gemeinsam gehen. Mit BE|LEGAL sparen Sie Zeit und Geld!

Mitarbeiter-Einstellung
Festpreis
  • Mitarbeiter einstellen:
  • Erstellung einer Stellenausschreibung
  • Umgang und Auswahl mit Bewerbern
  • Beratung bezüglich der Gehälter und Benefits unter Erläuterung der Gehaltszusammensetzung sowie der Sozialversicherungsbeiträge und Steuern in Deutschland.
  • Gestaltung auf Ihre Ansprüche zugeschnittener individueller Geschäftsführer- und Arbeitsverträge nach neuestem rechtlichen Stand
  • Vertragsverhandlungen und -Abschluss
  • Alles aus einer Hand
  • Tansparenz
  • Höchste Qualität
Mitarbeiter- Organisation
Festpreis
  • Mitarbeiter organisieren:
  • Interne Kommunikation & interkulturelles Management
  • Standardprozesse in Personal und Administration entwickeln und einführen oder bestehende analysieren und ggfls. optimieren
  • Entwicklung und Optimierung neuer oder überarbeiteter Betriebsorganisationen und Managementstrukturen
  • Bei Bedarf Entwicklung, Adaption und Implementierung der personalrechtlichen Dokumente und Prozesse
  • Zielemanagement & Mitarbeitergespräche
  • Alles aus einer Hand
  • Transparenz
  • Höchste Qualität
BEST SELLER
Mitarbeiter-Austritt
Festpreis
  • Mitarbeiteraustritt:
  • Beratung zur Kündigung/Freisetzung sowie zum Aufhebungsvertrag statt Kündigung oder Abwicklungsvertrag nach Kündigung
  • Erstellung des Kündigungsschreibens sowie ggfls. eines individuellen Abwicklungsvertrages
  • Beratung zum Ablauf eines erfolgreichen Trennungsgesprächs und der tatsächlichen Abwicklung
  • Gestaltung einer für Ihr Unternehmen maßgeschneiderten Austrittscheckliste und einer Austritts-Prozess-Regelung
  • Beratung zur Abwehr einer Kündigungsschutzklage und Übernahme der Abwehr
  • Alles aus einer Hand
  • Transparenz
  • Höchste Qualität

 

 

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