SMART PACKAGE HR & IT-COMPLIANCE
Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen noch keinen, zwei oder 500 Mitarbeiter beschäftigt eine regelmäßige Überprüfung Ihrer Personal & IT Management-Dokumente und -Prozesse ist essenziell, um die Einhaltung der deutschen und europäischen Arbeits- und Datenschutzgesetze und Regelungen zu gewährleisten und so ordnungs- oder strafrechtliche Verfahren mit Bußgeldern, Schadensersatzansprüchen oder Reputationsschäden zu verhindern.
Als Geschäftsführer haften Sie persönlich. Sie sollten wissen wofür!
Hier ist BE|LEGAL ein zuverlässiger und erfahrener Experte für HR & IT-Compliance an Ihrer Seite und kann Sie hinsichtlich der erforderlichen Schritte beraten und diese mit Ihnen gemeinsam gehen. Mit BE|LEGAL sparen Sie Zeit und Geld.
Sie schützen sich und Ihr Unternehmen.
- Arbeits- und Personalrecht:
- Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Versetzungen, Teiilzeitanträgen und mehr
- Gestaltung und Durchsetzung kollektiver Arbeitsbedingungen (z.B. Arbeitszeit- und Vergütungsrichtlinien oder Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung)
- Beratung im Sozialversicherungsrecht zu den Themen Unfallversicherung (Berufsgenossenschaft), Compensation & Benefit, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungspflicht & Scheinselbstständigkeit, BEM
- Alles aus einer Hand
- Transparenz
- Höchste Qualität
- HR & IT-Compliance:
- Analyse und Prüfung, der Compliance-Bereiche und ob Ihr Unternehmen die deutschen Gesetze und Regelungen einhält
- Prüfung Ihrer Arbeitsverträge, Personalakten, Stellenbeschreibungen, Benefits, Betriebsvereinbarungen, Richtlinien etc. anhand deutscher Gesetze, Regelungen und Gepflogenheiten.
- Prüfung Ihrer Datenschutz und IT-Security relevanten Dokumente und Prozesse
- Bei Bedarf Entwicklung, Adaption und Implementierung der korrekten Dokumente und Prozesse
- Persönliches Coaching und Training für Sie und Ihre Führungskräfte in diesen Themen.
- Alles aus einer Hand
- Kostentransparenz
- Höchste Qualität
- Aufenthaltsrecht & Visabeantragung:
- Beratung über Visabestimmungen für Arbeitsaufnahme
- Visa und Aufenthaltstitel beantragen
- Enge Begleitung und Beratung im gesamten Prozess sowie Übernahme von Behördenkommunikation und -gängen bei Einreise und Aufenthalt
- Erstellung eines auf Ihre Ansprüche zugeschnittenen, zweisprachigen Geschäftsführer- und Arbeitsvertrages
- Unterstützung im Expat-Management
- Alles aus einer Hand
- Transparenz
- Höchste Qualität